Nos Démarches
Ancrage et richesse à partager
SIGNATAIRES DE LA CHARTE OBJECTIF CO2
De quoi s’agit-il ?
Au travers la Charte Objectif CO2, l’entreprise s’engage volontairement, pour une période de 3 ans, à réduire les émissions de GES (Gaz à effet de serre) et donc à réduire son impact environnemental.
Les 4 étapes de l'engagement...
L'état des lieux
La définition d'un plan d'action personnalisé
La signature de la charte
Le suivi annuel, la progression et l'ajustement
Convaincus que nous devons être acteurs de cette transition, nous souhaitons participer à notre niveau à la mise en œuvre d’actions concrètes et durables.
A ce jour, voici les premières mesures que nous avons initiées :
- Formation à l’éco-conduite pour réduire nos consommations de carburant en favorisant une conduite civique et responsable
- Renouvellement et modernisation de la flotte
- Optimisation des flux et du remplissage des camions
Certification AFAQ ISO9001
La certification comme levier de pilotage et de maîtrise.
Initiée pour répondre à notre priorité qu’est la satisfaction de nos clients, elle est aussi un véritable outil au quotidien pour piloter notre organisation, nos activités et garantir nos process. Notre culture client s’appuie ainsi sur des méthodes d’amélioration continue et d’innovation. Nos procédures, déclinées à tous les niveaux de la chaîne opérationnelle, nous permettent de maîtriser nos activités, en alliant qualité, flexibilité et réactivité.
Cela fait plus de 20 ans que nous sommes certifiés.
UNE ÉNERGIE PROPRE POUR NOS VÉHICULES
N
otre engagement Objectif CO2 se traduit par des actions concrètes et durables.
Au 1er semestre 2022, 50% de nos véhicules seront convertis à l’Oléo 100, une énergie 100% végétale et 100% made in France.
L’Oléo 100 est une énergie reconnue et soutenue par les pouvoirs publics, issue de la filière du colza français et 100% renouvelable.
Les avantages du colza sont nombreux : Il ne nécessite pas d’irrigation, sa culture d’hiver limite l’érosion des sols, il réduit l’usage des engrais agricoles et autres intrants, favorise la biodiversité et il préserve les abeilles.
Nous avons été également soucieux de trouver une solution adaptable à notre flotte existante, nous permettant une transition rapide et efficace pour agir concrètement, sans plus attendre, sur notre impact environnemental.
Les Transports TDF,
Acteurs Responsables, Citoyens et Engagés.
LA FORMATION
La Formation
Interne
La transmission plébiscitée
Nos meilleurs formateurs sont nos collaborateurs.
Partageant notre culture d’entreprise et nos valeurs, chacun d’entre nous véhicule l’ADN et le savoir-faire de la société.
La pluridisciplinarité, la transversalité, le tutorat et les ateliers collaboratifs prennent alors tout leur sens pour accueillir, former et développer les talents.
La Formation
Externe
L’expertise ciblée
Parce que la connaissance provient aussi de la diversité des parcours et des profils, la formation externe est un levier d’apprentissage
